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Web-Entwickler/in (Drupal) in Berlin gesucht

Eingetragen von compuccino GmbH (5)
am 23.05.2013 - 14:45 Uhr in
  • Drupal Jobs

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene

Web-Entwickler/in (Drupal)

der/die über fundierte und nachweisbare Erfahrungen in der Programmierung von Drupal-Systemen verfügt.

Fachlich erwarten wir:
• Kenntnisse von Drupal 6
• Sicherer Umgang mit Drupal-internen Funktionen (z.B. Hooks, Form API, etc.)
• Kenntnisse der Drupal-Systemstruktur
• Integration von Templates in Drupal (“Theming”)
• Konzeption und Entwicklung von Modulen
• Fortgeschrittene PHP-Fähigkeiten
• Kenntnisse im Umgang mit SQL/MySQL

Persönlich passt zu uns, wer:
• Zuverlässigkeit, großes Engagement und Teamgeist mit der Leidenschaft fürs Programmieren verbindet
• sich durch analytisches Denkvermögen und kreative Problemlösefähigkeit auszeichnet
• kommunikativ und offen für Erfahrungen ist und sich gerne großen Herausforderungen stellt

Wir bieten Dir:
• eine angenehme, ungezwungene Arbeitsatmosphäre
• ein junges, motiviertes, sich stetig weiterentwickelndes Team, mit dem man lernen kann
• abwechslungsreiche Aufgaben und innovative Lösungsansätze
• ein kreatives Umfeld mit hoher Affinität zu neuen Technologien (NoSQL, Cloud, etc.)
• genügend Freiraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Workshops (z.B. compuccino Labs Day), Konferenzen, Barcamps und Zugang zu Studien, Büchern, usw.
• einen festen Arbeitsplatz direkt am Fernsehturm mit leckerem Kaffee, kalten Getränken und Snacks

Gehalt: nach Vereinbarung

Wenn Du durch Dein Können und Deinen Einsatz am Erfolg von compuccino mitwirken willst, freuen wir uns auf Deine ausführliche Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Belege bitte Deine Kompetenzen unbedingt mit Codebeispielen, Arbeitsproben und ggf. ausführlichen Projektbeschreibungen.

‹ Drupal Spezialist in Freiburg und/oder Umgebung gesucht! Drupal Entwickler in Berlin gesucht. ›
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Wer das alles kann

Eingetragen von Patrick Schanen (515)
am 23.05.2013 - 17:39 Uhr

Wer das alles kann braucht keinen Arbeitsgeber. Und wenn doch ist sein Denkvermögen und seine kreative Problemlösefähigkeit gerade mal 0. Dies war mein erster Eindruck auf Ihren Post. Nach besichtigung Ihrer Webseite und Referenzen bleibe ich trotzdem dabei.

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@Patrick Schanen Fände ich

Eingetragen von oteno (775)
am 23.05.2013 - 18:20 Uhr

@Patrick Schanen
Fände ich schon ok, wenn hier Firmen weiterhin ihre Anfragen stellen könnten - ohne blöd angemacht zu werden. An dem Profil ist nichts zu meckern, sowas kann man schon erwarten.
Gruß
Christian

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Stimme ich zu

Eingetragen von 2Be (361)
am 23.05.2013 - 18:50 Uhr

@oteno
Stimme ich komplett zu. wo finde ich den Gefällt-mir-Button oder den +1-Knopf oder auch die Sterne vom Showroom? :-)

Manchmal schüttele auch ich den Kopf bei den Jobangeboten, doch es ist fair und legitim. Wenn hier schon eine Diskussion in Gang gebracht werden muss, dann bitte sachlich, nicht emotional oder gar überheblich, Patrick Schanen. Das hat in einem Forum wie auf Drupalcenter nichts zu suchen - egal in welchem Thema auch immer!

Gruß
Bernd

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Stimmt tut mir Leid.

Eingetragen von Patrick Schanen (515)
am 24.05.2013 - 17:57 Uhr

Stimmt tut mir Leid. Werde es unterlassen.

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Nader von compuccino

Eingetragen von compuccino GmbH (5)
am 27.05.2013 - 14:49 Uhr

Nader von compuccino hier.

Ich kann nicht so recht verstehen, was bei der Job-Anzeige übel aufstößt. In der Annahme, dass sich auf drupalcenter.de potentiell interessierte Entwickler tummeln, hatten wir explizit hier gepostet.
Drupal Entwickler, die sich in der Vergangenheit mit Sitebuilding, Modulentwicklung und/oder Theming auseinandergesetzt haben, haben sicherlich die notwendigen Kenntnisse um sich bei uns zu bewerben, sei es auf einem Senior oder Junior-Level.

Beim Rest der Anzeige dreht es sich lediglich darum wer zu uns passt (am wichtigsten Zuverlässigkeit und Engagement) und was wir bieten (am wichtigsten Abwechslungsreichtum und kreatives Umfeld) :)

Wir sind übrigens auch auf der Suche nach Freelancern.

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