Lieber Drupal Gemeinde,

insbesondere für die München-affinen Backend- oder Frontend-Entwickler haben wir 2 sehr interessante Positionen zu besetzen.

Falls jemand von euch Lust darauf hat sein/ihr komplettes Know-How dafür einzubringen etwas Neues aufzubauen und zum eigenen Baby zu machen und eigenständiges Arbeiten mit viel Entscheidungsspielraum euch entgegenkommt, findet ihr in den folgenden Angeboten noch weitere spannende Informationen. (zum Ausdrucken auch noch einmal als PDF beigefügt)

Wenn Interesse an einer dieser Positionen besteht, sendet uns bitte die Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins per Email an: bewerbung@personalkonzepte.com.
Sperrvermerke werden natürlich beachtet und die Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Ich freue mich auf eine Nachricht,
Michael Kirsch

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Lead Developer

(für Frontend Developer s.u.)

DAS UNTERNEHMEN

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, marktführendes Unternehmen und betreibt mehrere Portale.

DIE POSITION

In Ihrer Position verantworten Sie die Entwicklung einer Multiportal-Architektur, die auch unter Hochlast-Situationen einwandfrei funktioniert. Weiterhin sorgen Sie dafür, dass die darauf basierenden Portale immer state-of-the-Art sind. Sie sind der erste Know-How-Träger mit viel Entscheidungsspielraum (Architektur, Prozesse, Tools) und als Technologie-Spezialist arbeiten Sie in einem agilen Umfeld eng mit dem Produktmanagement und dem Operations-Team zusammen.

IHRE AUFGABEN IM EINZELNEN

• Sie entwickeln die auf Drupal basierende Applikations-Landschaft (Portale, Plattform, Tools) neu und migrieren die existierenden Portale auf die neue Plattform.
• Sie entwickeln und pflegen eine „Plug-In Library“ für die verschiedenen Portale.
• Sie stellen sicher, dass auch unter Hochlast-Situationen die Portale/ Applikationen einwandfrei weiterlaufen.
• Sie integrieren neue Features, Sites und weitere digitale Produkte in die Plattform.
• Sie sorgen dafür, dass die Plattform/ Portale state-of-the-art sind.
• Sie beraten das Produktmanagement und andere Bereiche, wenn es um technologische Fragestellungen geht.

IHR ERFAHRUNGSHINTERGRUND

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung großer WebApplikationen mit.
• Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit PHP erworben und sind sicher im Umgang mit Drupal7/8 oder Symfony2.
• Sie kennen sich sehr gut im Umgang mit MySQL und aktuellen Versionsverwaltungstools (z. B. Git) aus.
• Sie besitzen idealerweise Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen.
• Sie besitzen eine gute Portion Pragmatismus, Sinn für Kosten-/ Nutzenaspekte, sind kommunikativ und können sich und Ihre Arbeit selbst organisieren.
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

ORGANISATORISCHE ZUORDNUNG

Die Position des Lead Developers (m/w) wird im Rahmen eines Insourcings neu geschaffen.
In dieser wichtigen Position berichten Sie direkt an die Bereichsleitung.

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Frontend Developer

DAS UNTERNEHMEN

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, marktführendes Unternehmen und betreibt mehrere Portale.

DIE POSITION

In Ihrer Position entwickeln Sie die Portale unseres Mandanten weiter und sorgen für eine moderne, interaktive Benutzeroberfläche. Sie folgen dem Mobile-First-Ansatz und integrieren Vermarktungselementen und nehmen SEO-Anpassungen vor. Als Frontend-Spezialist arbeiten Sie in einem agilen Umfeld eng mit dem Produktmanagement und dem Operations-Team zusammen.

IHRE AUFGABEN IM EINZELNEN

• Sie entwickeln die verschiedenen Portale unseres Mandanten weiter.
• Sie scribbeln Wireframes/ Mock-Ups um Userflow, Interaktionen und Frontend-Architekturen zu verdeutlichen.
• Sie stellen sicher, dass auch unter Hochlast-Situationen die Applikationen problemlos funktionieren.
• Sie integrieren neue Features und entwickeln neue Sites.
• Sie sorgen dafür, dass die Portale state-of-the-art sind.
• Sie stehen dem Produktmanagement und anderen Bereichen als Berater zur Verfügung.

IHR ERFAHRUNGSHINTERGRUND

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung großer WebApplikationen mit.
• Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse in aktuellen Frontend-Technologien (JavaScript-libraries, HTML5, CSS3) erworben.
• Sie haben Erfahrung mit Sass und CSS-Frameworks (idealerweise Twitter-Bootstrap).
• Sie kennen sich sehr gut im Umgang aktuellen Versionsverwaltungstools (z. B. Git) aus.
• Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Drupal.
• Sie besitzen eine gute Portion Pragmatismus, Sinn für Kosten-/ Nutzenaspekte, sind kommunikativ und können sich und Ihre Arbeit selbst organisieren.
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

ORGANISATORISCHE ZUORDNUNG

Die Position des Frontend Developers (m/w) wird im Rahmen eines Insourcings neu geschaffen.
In dieser wichtigen Position berichten Sie direkt an die Bereichsleitung.

Anhang	Größe
Spezifikation_Lead Developer.pdf	155.64 KB
Spezifikation_Frontend Developer.pdf	150.65 KB